殴打讨薪工人怎么办

1.殴打讨薪工人违法。情节轻不构成犯罪的，按治安管理处罚法，打人者会被处5-10日拘留，罚款200-500元；情节更轻的，处5日以下拘留或500元以下罚款。
2.若造成工人轻伤以上，按刑法，打人者涉嫌故意伤害罪，判3年以下有期徒刑等；致人重伤判3-10年有期徒刑。
3.讨薪工人可要求打人者民事赔偿，像医疗费等。工人要及时报警就医，保留证据，用法律维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
殴打讨薪工人是违法行为，未构成犯罪会受治安处罚，构成犯罪会被追究刑事责任，工人可要求民事赔偿。
法律解析：
根据治安管理处罚法，殴打讨薪工人情节较轻未构成犯罪的，打人者会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节更轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若造成工人轻伤以上伤害，依据刑法，打人者涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。讨薪工人有权要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等费用。工人遇到此类情况应及时报警并就医，保留现场视频、医院诊断证明等相关证据，通过法律途径维护自身合法权益。如果您在类似事件中遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，获取准确有效的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
殴打讨薪工人属违法行为，需承担法律责任。情节轻未犯罪的，依治安管理处罚法，打人者会被处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻处五日以下拘留或五百元以下罚款。若造成工人轻伤以上伤害，依刑法，打人者涉嫌故意伤害罪，处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑。

1.讨薪工人可要求打人者承担民事赔偿责任，包含医疗费、误工费、护理费等费用。
2.工人要及时报警并就医，保留现场视频、医院诊断证明等相关证据。
3.通过法律途径维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
法律分析：
（1）殴打讨薪工人在未构成犯罪时，依治安管理处罚法，情节一般的打人者会面临五日以上十日以下拘留，同时并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
（2）若造成讨薪工人轻伤以上伤害，打人者依据刑法涉嫌故意伤害罪。致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
（3）讨薪工人有权利要求打人者承担民事赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等。工人要及时报警和就医，保留好现场视频、医院诊断证明等相关证据，通过法律途径维权。

提醒：
讨薪工人遇到被殴打情况，务必第一时间保留证据，不同伤情对应法律后果不同，具体案情可咨询进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）对于讨薪被殴打事件，若情节轻未构成犯罪，打人者会面临治安处罚，如五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节更轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。所以被打工人可要求警方依法对打人者进行处罚。
（二）若造成轻伤以上伤害，打人者涉嫌故意伤害罪，会受到刑事处罚。工人可配合司法机关追究其刑事责任。
（三）工人可要求打人者承担民事赔偿，包括医疗费、误工费、护理费等费用。
（四）工人要及时报警并就医，保留好现场视频、医院诊断证明等相关证据，通过法律途径维护权益。

法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。