请问在东城区不知情被劳动部门仲裁了。仲裁决书己生效咋办

仲裁书生效后，必须遵守并执行其裁决。如果单位拒绝执行，根据法律规定，你有权向法院申请强制执行，否则可能面临权益受损及额外的经济负担，如滞纳金等。
面对这种情况，你有两种主要处理方式：一是如果仲裁书发出后的15天内，你对仲裁结果有异议，可以选择上诉；二是若仲裁书已生效，则应准备申请强制执行。根据仲裁的具体类型，选择合适的法院进行申请。
具体操作流程包括：首先，检查仲裁决定书，确认其生效状态；其次，尝试与单位协商，要求其履行仲裁决定；若协商失败，则需准备强制执行所需材料，并向被执行人住所地或被执行的财产所在地法院提交申请。劳动仲裁案件一般向基层法院申请强制执行。
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仲裁决定书生效后，即具有法律约束力，必须履行。若单位拒绝执行，你可以根据相关法律规定，向法院申请强制执行，以避免自身权益受损及可能产生的额外费用，例如滞纳金。
针对你的情况，有两种常见的应对方式：一是如果对仲裁结果有异议，且仍在15天的上诉期内，可以选择上诉；二是若仲裁决定书已生效，则应着手准备强制执行的材料。根据仲裁的类型，选择相应的法院进行申请。
具体操作步骤如下：首先，仔细阅读仲裁决定书，确认其是否已正式生效；其次，尝试与单位沟通，促使其履行仲裁决定；若沟通失败，则需准备强制执行所需的文件，如仲裁决定书、个人身份证明等，并向被执行人所在地或财产所在地的法院提出强制执行申请。劳动仲裁案件通常向基层人民法院申请强制执行。
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仲裁决定书一旦生效，就必须遵循其裁决执行。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，若单位拒绝执行仲裁决定，你有权申请强制执行，否则将面临权益无法实现及可能产生额外费用的风险，例如滞纳金。
针对你的情况，如果仲裁结果已生效，但单位不履行，你可以选择上诉或申请强制执行。若仲裁书发出后15日内，你对仲裁结果有异议，可提起上诉；若已超过期限，则应准备强制执行的相关材料。
具体操作步骤为：首先，核实仲裁决定书的内容，确认其是否已正式生效；其次，尝试与单位沟通，促使其履行仲裁决定；若沟通无果，则需整理强制执行所需文件，如仲裁决定书副本、个人身份证明等，并向被执行人所在地或财产所在地的法院提交强制执行申请，劳动仲裁案件通常向基层法院申请。