工程结束了但是老板拖欠工资不发

有没有凭证呢 涉及多少金额
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若老板一直拒绝协商支付拖欠工资，你可根据《劳动保障监察条例》第九条，向当地劳动保障监察机构投诉举报。该条例明确规定了劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉等职责。这将启动官方的调查程序，以保障你的合法权益。
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除投诉举报外，你还可以依据《劳动合同法》第三十八条和第四十六条，若用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿。具体操作包括：收集工资拖欠证据，书面通知用人单位解除劳动合同，随后申请劳动仲裁或提起诉讼要求经济补偿。
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从法律角度看，你有权要求施工单位支付拖欠的工资，并可根据《劳动合同法》规定，因单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的，要求单位支付经济补偿金。补偿金按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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